Docent (m/v) salarissen in 2021 in Rusland

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-18 00:23

Het salaris van leraren blijft, ondanks de indexering die dit jaar is doorgevoerd, een van de laagste onder werknemers in de publieke sector. Uiteraard maken docenten zich zorgen over deze gang van zaken en verwachten zij in 2021 veranderingen in de vorm van een salarisverhoging.

Komt er in 2021 een salarisverhoging voor docenten

Het salaris van het onderwijzend personeel verschilt afhankelijk van het grondgebied van verblijf en tewerkstelling. Deskundigen merken op dat de kloof behoorlijk indrukwekkend is en dat de regering er nog niet in is geslaagd om de situatie gelijk te maken vanwege de bestaande onevenwichtigheid in de economie van individuele gebieden.

Het maandsalaris van een leraar in Chukotka is bijvoorbeeld ongeveer 100 duizend roebel, en een leraar met dezelfde kwalificaties die in Sakhalin werkt, ontvangt ongeveer 86 duizend roebel. In sommige regio's van Rusland is het salaris van werknemers in de publieke sector zelden hoger dan 20 duizend roebel (Noord-Kaukasus, Altai).

Een andere beperkende factor die een verhoging van het welzijn van leraren in de weg staat, is de zogenaamde 'capitation'-benadering - middelen uit de regionale begroting worden naar onderwijsinstellingen besteed in overeenstemming met het aantal studenten.

Dit dwingt leraren van kleine scholen om beter betaalde banen te zoeken, wat een ander probleem op het gebied van onderwijs creëert: personeelsverloop. De vakbonden zijn in dit verband voorstander van een vast tarief, waarvan de omvang minimaal twee minimumlonen moet zijn.

Interessant! Dollarkoers voor januari 2021 in dagen

De indicatoren van het minimumloon zijn vastgesteld op federaal niveau, maar de gewesten hebben het recht om het minimumloon te wijzigen in overeenstemming met de levensstandaard in een bepaalde samenstellende entiteit van de Federatie, maar alleen naar boven. Het is de bedoeling om de situatie recht te zetten door de uitvoering van het nationale project "Onderwijs".

T. Polovkova, hoofd van de National Education Resources Foundation, zei dat het budget al een bedrag van 1.226 miljoen roebel heeft toegewezen, dat zal worden gebruikt om de salarissen van leraren in 2021 te verhogen.

Houd er rekening mee dat alleen het basisgedeelte van het loon van de leraar wordt geïndexeerd met 6, 8%. De hoogte van de toeslagen en vergoedingen wordt bepaald op het niveau van de regio en een specifieke onderwijsinstelling.

Interessant! Dollarkoers voor januari 2021 in dagen

Salarissen van leraren in Moskou en regio Moskou

Het salaris van leraren in de regio Moskou hangt ook af van het kwalificatieniveau, specialisatie, territoriale aansluiting van de onderwijsinstelling. Het hoogste salaris wordt bijvoorbeeld bepaald voor vertegenwoordigers van dit beroep die in Moskou en Khimki werken, terwijl leraren van de basiseconomie en een vreemde taal het meest ontvangen.

In Ramenskoye kan een basisschoolleraar bogen op het hoogste salaris - ongeveer 60 duizend roebel. In onderwijsinstellingen van andere gemeenten is het salaris van een leraar ongeveer 50 duizend roebel. Onderstaande tabellen tonen de salarissen van leraren in de regio Moskou.

Door de territoriale locatie van de school

Plaats	Salaris, roebels
Spoorweg	20 000
Pryvokzalny	25 000
Dolgoprudny	25 000
Jubileum	30 000
Noginsk	30 000
wit	33 500
Sverdlovsk	37 500
Kamenskoe	38 000
Khimki	70 000
Moskou	70 000

Salaris leraren basisonderwijs

Plaats	Salaris, roebels
Pushkino	50 000
Lobnya
Istra
Dedovsk
Nakhabino
Zvenigorod
Moskou	53 500
Selyatino	55 000
Ramenskoe
Uspenskoe	60 000

op specialisatie

Docent	Salaris, roebels
Basisklassen	40 000
Wiskundigen	42 500
defectoloog	43 500
Informatica	43 750
natuurkundigen	45 000
Scheikunde	46 250
Spaans	50 000
Franse taal
Economie	60 000
Buitenlandse taal	66 541

De salarissen van leraren in Moskou en de regio Moskou zullen in 2021 ook stijgen, in overeenstemming met de federale wetgeving.

De procedure en hoogte van de loonsom in 2021

Sinds 2020 worden de salarissen van (inclusief) werknemers in de publieke sector en docenten berekend volgens een nieuw tariefsysteem, dat een basistarief en een 18-bits tariefschaal omvat. Nu bestaat het inkomen van werknemers in de publieke sector uit de volgende componenten:

• salaris;
• diverse toeslagen en toeslagen (voor overwerk, werken in moeilijke omstandigheden, etc.);
• aanvullende vergoedingen voor anciënniteit (tot 5 jaar - 10% van de basiswaarde, 5-10 jaar - 15%, 10-15 jaar - 20%, vanaf 15 jaar en meer - 30%);
• bonussen - het bedrag van de beloning wordt op individuele basis bepaald, maar niet minder dan 5% van het salaris.

Interessant! Officieel weekend in januari 2021

Vanaf 2020 wordt de hoogte van de lerarensalarissen bepaald volgens het nieuwe functiesysteem. Naar verwachting zal het basisdeel van het salaris van een gewone leraar en hoofd van een onderwijsinstelling worden berekend volgens de 1: 4-regeling, dat wil zeggen dat het inkomen van een schoolhoofd het salaris van een beginnende leraar niet meer mag overschrijden dan 4 keer.

Het is nog niet bekend hoe de salarisberekening voor andere categorieën zal gebeuren, maar de ingevoerde rangen zijn al bekend:

• leraar - een beginnende leraar die zijn kwalificaties nooit heeft verbeterd en geen aanvullende opleiding heeft genoten;
• senior leraar - een leraar die, naast het lesgeven aan schoolkinderen, zich bezighoudt met het schrijven van methodologische programma's voor het geven van lessen en het ontwikkelen van disciplines, en ook deelneemt aan correctioneel werk;
• leidende leraar - coördineert het werk van het onderwijzend personeel, organiseert het leerproces.

Een andere innovatie zijn de examens, waarvan het verloop wordt bepaald door de bevestiging van de kwalificaties van de leraar. Ook het salaris van een leraar die het examen met goed gevolg heeft afgelegd, wordt verhoogd.

Opsommen

1. In 2021 worden de lerarensalarissen geïndexeerd met 6,8%.
2. Het salaris van onderwijzend personeel bestaat uit verschillende componenten, afhankelijk van de toegewezen categorie, het kwalificatieniveau en de territoriale locatie van de school.
3. Sinds 2020 is er een nieuwe salarisregeling ingevoerd en zijn er titels voor docenten vastgesteld.
4. Er zijn districten geïdentificeerd met hoge lonen voor onderwijspersoneel in Moskou en de regio.