Inhoudsopgave:

Verhoging van de salarissen voor artsen in 2021 in Rusland per regio
Verhoging van de salarissen voor artsen in 2021 in Rusland per regio

Video: Verhoging van de salarissen voor artsen in 2021 in Rusland per regio

Video: Verhoging van de salarissen voor artsen in 2021 in Rusland per regio
Video: Weersvoorspelling voor 2022. Hebben we in een korte zomer tijd om iets te verbouwen? 2024, April
Anonim

De Russische president Vladimir Poetin kondigde eind vorig jaar de noodzaak aan om de salarissen van medisch personeel te verhogen en gaf de regering de opdracht een passend document op te stellen. Uit het laatste nieuws is bekend geworden over een verhoging van de vergoedingen voor alle categorieën artsen in 2021.

Hoe het salarisfonds voor artsen wordt gevormd

Het salaris van medisch personeel bestaat uit verschillende componenten:

  • de hoogte van het salaris;
  • anciënniteitsbonussen en categorietoewijzing;
  • bijbetaling vanwege de intensiteit en complexiteit van de werkzaamheden;
  • subsidies met bijstellende factoren (afhankelijk van de regio).
Image
Image

Bij de berekening van de hoogte van het loon wordt alleen rekening gehouden met de hoogte van het salaris, waarvoor een verplichte indexatie geldt. Maar, zoals de praktijk laat zien, is het basisdeel van de verdiensten van medisch personeel het kleinst. De belangrijkste financiering komt uit eigen bijdragen voor gerecyclede horloges en bonussen.

Dit is momenteel het grootste obstakel. In feite wordt geïndexeerd in functie van het bedrag van het minimumloon. Tegelijkertijd wordt de beslissing over het verstrekken van aanvullende betalingen genomen op het niveau van het management van de medische instelling, en niet op de overheidsinstanties.

We zullen eraan herinneren dat de president van Rusland eerder het verschil in de salarissen van de hoofden van medische instellingen en gewone artsen oneerlijk noemde. Op zijn beurt suggereerde vice-premier van de Russische Federatie Tatyana Golikova dat zelfs vóór begin 2021 een nieuw systeem voor het berekenen van de salarissen van artsen zou kunnen worden ingevoerd.

Image
Image

Nieuw beloningssysteem voor zorgmedewerkers

Het nieuwe berekeningsalgoritme voorziet in de invoering van een uniforme tariefschaal zonder afbreuk te doen aan vergoedingen en aanmoedigingspremies. Dit is hoe Dmitry Morozov, voorzitter van de Doema-commissie voor gezondheidsbescherming, commentaar gaf op de verklaring van de minister van Volksgezondheid van de Russische Federatie Mikhail Murashko over de invoering van een nieuw beloningssysteem voor artsen.

“Het basissalaris staat vast en zal minimaal 55% bedragen. En al het andere is verschillende extra betalingen. Het staatshoofd wees erop dat de betalingen op geen enkele manier mogen worden verlaagd. En nu neigt het basissalaris in sommige medische instellingen naar 20%, zei hij.

Image
Image

De parlementariër merkte ook op dat er een verhoging was van de financiering voor de genormaliseerde verzekeringsreserve van de MHIF, en dit impliceert ook een verhoging van de salarissen voor gezondheidswerkers.

Volgens hem zullen alle extra betalingen worden gedaan door de federale begroting, waardoor het verschil tussen de salarissen van gewone artsen en leidinggevenden wordt vermeden. De overgang naar het nieuwe loonstelsel zal geleidelijk gaan en minimaal twee jaar duren.

Image
Image

Prognose voor 2021

Bedenk dat het aanvankelijk de bedoeling was om de salarissen van artsen met ongeveer 200% te verhogen, volgens de presidentiële decreten van "mei". Door de financiële crisis was het niet mogelijk om dit te doen, maar in 2021 zal er toch een salarisverhoging plaatsvinden. Dit gebeurt door de procentuele indexatie, die 6,8% zal zijn.

Voor deze doeleinden is het de bedoeling om ongeveer 19 miljard roebel toe te wijzen, en in 2022 zal het cijfer al 25 miljard zijn, wat het salarisfonds aanzienlijk zal verhogen, niet alleen voor topmedewerkers, maar ook voor de rest van het medische personeel. Dat maakte vicepremier Tatjana Golikova bekend in het laatste nieuws.

Image
Image

Deskundigen verwachten een substantiële aanvulling van de budgetten van de lokale verplichte ziekenfondsen als gevolg van extra overschrijvingen van de federale schatkist voor gerichte betalingen, met inbegrip van de kosten van dokterssalarissen. Alle entiteiten worden voorzien van financiële middelen, hiervoor wordt een speciale reserve voorzien.

Daarnaast is het de bedoeling om een bonusbetaling van $ 1.000 in te voeren.roebels voor elk bevestigd geval van detectie van kanker bij patiënten tijdens het klinisch onderzoek, ongeacht de regio van tewerkstelling. In de begroting is ook geld voor deze doeleinden (1 miljard roebel) voorzien.

Image
Image

Hoeveel krijgen artsen nu?

Volgens het ministerie van Volksgezondheid is het gemiddelde minimumloon voor artsen in Rusland nu:

  • voor artsen van alle specialisaties - 66 duizend roebel;
  • voor verpleegkundigen - 33 duizend roebel;
  • voor junior medewerkers - 30 duizend roebel.
Image
Image

Het bedrag van de beloning voor werknemers op het hoogste niveau varieert in het bereik van 30-105 duizend roebel, afhankelijk van de regio. Zo ontvangen artsen van het Siberische Federale District ongeveer 41 duizend roebel per maand, en specialisten met dezelfde kwalificaties in de Oeral - ongeveer 58 duizend roebel. Het hoogste loonniveau wordt traditioneel opgeschept door de artsen van de Yamal-Nenets Autonomous Okrug - 130, 1 duizend roebel per maand.

Het laatste nieuws bericht over een verhoging van de salarissen voor artsen in 2021, maar dat kan alleen als de instructies van de president van Rusland strikt worden opgevolgd en de nodige maatregelen per regio worden georganiseerd.

Image
Image

Samenvatten

  1. In Rusland wordt een nieuw beloningssysteem voor medisch personeel ingevoerd, waarbij het basistarief minimaal 55% van het loon zal bedragen.
  2. In 2021 wordt de indexatie van het salarisbedrag verwacht met 6,8%. De middelen zullen worden toegewezen uit het budget van de Federatie.
  3. Volgend jaar zullen nieuwe soorten aanvullende betalingen worden geïntroduceerd - een bonus van 1.000 roebel voor vroege opsporing van kanker tijdens routinematig medisch onderzoek.

Aanbevolen: