Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?
Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?

Video: Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?

Video: Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?
Video: Te veel TOETSEN op jouw school? | De waarheid over SCHOOLSTRESS 2024, Mei
Anonim
Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?
Is het moeilijk om te leren - gemakkelijk om te vechten?

De moderne onderwijsmarkt biedt veel kansen - eerste, tweede, derde hoger onderwijs, een overvloed aan cursussen en trainingen die je kennissysteem verhogen, verlagen en herstructureren om je dichter bij perfectie, gelukzaligheid en andere transcendentie te brengen. Er is een bepaalde klasse mensen genaamd"

Een klein probleempje - vroeg of laat wordt de harde schijf van het geheugen geformatteerd door een natuurlijke dood, en alle kennis blijkt zinloos te zijn.

Een ander probleem is bekend bij veel jonge professionals - na zijn afstuderen aan de universiteit en verder gaan dan de geliefde Alma Mater, ontdek je plotseling met verbazing dat al je kennis absoluut nutteloos is, je geweldige beroep niet bestaat in de advertenties "verplicht", en overal je hebt alleen wat vreselijke managers nodig (of in Russische transcriptie - "managers"), en altijd met ervaring in het verkopen van gecondenseerde melk aan diabetici en schoenpoets aan Afrikaanse aboriginals.

Er is een langzaam maar onvermijdelijk besef dat het leven tevergeefs is geleefd (meer precies, niet het leven, maar de afgelopen vijf jaar) - vrienden werken in grote bedrijven, doen iets onbekends en onbegrijpelijks, of onderbreken klusjes waarvan de omvang is angstaanjagend door de volledige inconsistentie daarmee, wat in ieder geval nodig is voor zwart brood en water. Pogingen om een baan te vinden veranderen in een ellendig krampachtig trillen van de benen van een stervende kakkerlak, en velen vinden een gemakkelijke uitweg - om verder te studeren. Ga naar de graduate school en vervolgens naar de boekhoudcursussen. En het proces loopt vertraging op. Dit mag niet worden toegestaan.

Ten eerste is het absoluut realistisch om werk en studie te combineren. Als je ergens in de mooie toekomst wilt werken in een gebied dat zelfs maar op afstand interessant voor je is en op de een of andere manier verband houdt met je opleiding, dan hoef je niet te wachten. Je moet op zijn minst enige ervaring hebben, en bij voorkeur niet op je universiteit. Zelfs als je als operator hebt gewerkt om gegevens in een computer in te voeren, komt het altijd van pas - het zal in ieder geval duidelijk zijn dat je een behoorlijke typsnelheid hebt en je kunt communiceren met een computer - je kunt in ieder geval een Reset vinden. Laat het drie maanden zijn, maar werkervaring zou dat wel moeten zijn.

Ten tweede moet je niet in talloze trainingen duiken. Ze zijn goed en werken alleen in kleine hoeveelheden. Door veel van hen te combineren, vernietig je het effect, omdat je gevoeligheid voor de dogma's die ze verspreiden afneemt. Bovendien is het trainingsschema ook verschillend voor verschillende mensen, en daarom begrijp je, door ze te mixen, waarschijnlijk dat je gewoon niet weet of je actief moet zijn, of moet ontspannen en plezier moet hebben. Het is raadzaam om trainingen in één systeem te kiezen, dat is meer geschikt voor u. En volg elke drie tot vier maanden een training, zodat je erachter komt wat voor jou belangrijk is en wat je kunt vergeten.

Ten derde mag je je eigen opleiding niet buiten beschouwing laten. Als je aan een universiteit hebt gestudeerd - het is geweldig, het biedt een basisbasis, brengt het microklimaat over. Dienovereenkomstig moet je niet kiezen voor een zeer losse of juist een zeer verantwoordelijke onderwijsinstelling - dan zal het vrij moeilijk zijn om op een andere manier opnieuw op te bouwen.

Ten vierde zal niemand je ooit de waarheid vertellen over wat voor soort onderwijs de universiteit geeft in de selectiecommissie. Evenals de kwaliteit van de opleiding. Je moet de mensen die daar studeren, vragen naar de statistieken.

Als de docenten slecht gekleed zijn en de vrouwelijke studenten en studenten gezond zijn, is dit een positief teken. Dit betekent dat ofwel de kinderen van rijke ouders hier studeren (je kunt de juiste kennissen maken, en connecties zijn altijd connecties, hoe triest het ook is om te merken), ofwel de studenten verdienen goed geld, wat betekent dat ze zullen kunnen vertellen waar, hoe en wanneer ze een baan kunnen krijgen. En dit is zeer belangrijke informatie.

Ten vijfde de inrichting van de plek waar onderwijs en opleiding plaatsvindt. Het is optimaal voor de universiteit - nieuwe klaslokalen, een gerenoveerde hal, oude gangen - dit betekent dat er meer aandacht is voor studenten dan stof in de ogen. Trainingen worden meestal gegeven in speciale centra of in kleuterscholen en scholen die voor deze gelegenheid worden gehuurd. Als elke bezoeker een aparte plek krijgt toegewezen, is dat al goed, maar als je in een piepklein kamertje moet kruipen, is dat een slecht teken. De persoon die de training geeft, moet een speciale pedagogische of psychologische opleiding hebben genoten. Het is ook mogelijk om gewoon een gespecialiseerde en uitgebreide ervaring voor hem te werken. En dit alles moet zonder aarzeling worden gepresenteerd.

Ten zesde moet je in geen geval denken dat "hoe duurder, hoe beter". Dit is niet waar. Sterker nog, het is beter als er meer ervaren professionals zijn. En ze hebben niet altijd waanzinnig geld nodig - je moet alleen weten waar ze werken.

En tot slot moet je na je afstuderen aan een universiteit niet meteen een hoog salaris eisen als je geen werkervaring hebt. Gewoon omdat, hoe perfect uw kennis ook is, u eerst kennis moet maken met de specifieke kenmerken van het werk, om les te kunnen geven. En het is beter om een half jaar in een klein bedrijf te werken voor niet al te veel geld (het belangrijkste is om daar niet lang te blijven - je kunt elders goede collega's en een baas vinden), en dan de salarisverwachtingen fors verhogen in je cv, moedig verklaren tijdens een sollicitatiegesprek dat je gericht bent op carrièregroei in een groot bedrijf.

We mogen niet vergeten dat in Rusland maar heel weinig specialisten meer kosten dan duizend dollar (informatie van een wervingsbureau). Maar word je overboden (headhunting, zo'n richting bestaat) voor minimaal zeshonderd tot achthonderd, dan ben je gewild en waardevol. Zo kunt u de lat aanzienlijk hoger leggen en meer eisen. Dit duurt meestal niet langer dan een jaar.

En het laatste - succes is geen lot, geen geluk en geen legende - het is een levensstijl. Als het je lukt om het beeld te vormen van een persoon die door iedereen nodig is, veel weet en zich in elke situatie geweldig voelt, zal het beeld vrij snel voor je gaan werken. Misschien zal het wat kosten vergen - je hebt geld nodig om kleding te kopen, voor onderwijs, om jezelf te onderhouden terwijl je op zoek bent naar een baan, maar het loont. Het belangrijkste is om in jezelf en je succes te geloven. En hij zal komen.

Aanbevolen: