Inhoudsopgave:

Een carrière starten in Dubna: opties voor universitair afgestudeerden
Een carrière starten in Dubna: opties voor universitair afgestudeerden

Video: Een carrière starten in Dubna: opties voor universitair afgestudeerden

Video: Een carrière starten in Dubna: opties voor universitair afgestudeerden
Video: Hoe studeer je in Canada als internationale student en verkrijg je een permanent verblijf 🎓🇨🇦 2024, Mei
Anonim

Het hoger onderwijssysteem bevindt zich in een crisis: het is gericht op de behoeften van studenten, niet op de marktvraag. Als gevolg hiervan ondervinden afgestudeerden moeilijkheden bij het vinden van een baan. De situatie wordt verergerd door concurrentie tussen werkzoekenden. Dus meer dan 70% van de studenten is van plan om in hun specialiteit te werken, maar slechts 35% slaagt erin om een baan te krijgen.

Wat voor werk zoeken afgestudeerden?

Op zoek naar post-universitair werk, wenden kandidaten zonder anciënniteit zich vaak tot verkoop- en start-upposities. Tegelijkertijd is het mogelijk om vacatures in Dubna te vinden met een loopbaanontwikkelingsperspectief op Trud.com. HR-specialisten raden aan om rechtstreeks contact op te nemen met de hoofden van bedrijven en organisaties of om een cv op te sturen - zelfs als de vereisten duiden op werkervaring. In sommige gevallen maken werkgevers een uitzondering voor ijverige en proactieve kandidaten.

Image
Image

Experts raden aan om stages in grote bedrijven met een systeem voor opleiding en aanpassing van nieuwe werknemers niet te verwaarlozen. Als je deze met succes doorstaat, heb je de mogelijkheid om in de staat te blijven.

Job in Dubna voor jonge professionals: vacatures en salarissen

Door het aantal openstaande vacatures in Dubna voor sollicitanten zonder ervaring lopen de maakindustrie, IT, handel en verkoop voorop. Bedrijven die actief zijn op het gebied van reclame, de banksector, consulting en actieve verkoop zijn klaar om afgestudeerden te accepteren. Om een carrière te beginnen, kiezen kandidaten meestal voor functies:

  • reclame verkoopmanager;
  • ontwikkelaar van mobiele applicaties;
  • webdesigner;
  • secretaris;
  • verkoper, adviseur;
  • financieel adviseur;
  • elektromechanica.

Instapspecialisten worden betaald van 15.000 tot 40.000 roebel.

Voor een productieve zoektocht naar een baan, moet je een cv schrijven en verschillende opties voor sollicitatiebrieven voorbereiden. Het cv moet aansluiten bij de vacature, beknopt en informatief zijn. Ook portfolio of andere ontwikkelingen dienen bij de vragenlijst te worden gevoegd.

Gepubliceerd als advertentie

Aanbevolen: