Inhoudsopgave:

31 december 2022 - werk of vrije dag in Rusland
31 december 2022 - werk of vrije dag in Rusland

Video: 31 december 2022 - werk of vrije dag in Rusland

Video: 31 december 2022 - werk of vrije dag in Rusland
Video: Russian Invasion of Ukraine:Day 45 [10 April 2022] 2024, Mei
Anonim

Een van de belangrijkste vragen die de burgers van de Russische Federatie bezighouden: wordt 31 december 2022 een vrije dag in Rusland of moet u zich aanpassen aan een werkschema. Raadpleeg voor details de productiekalender en lees de overheidsverklaringen.

Is er een vrije dag op 31 december in 2022

In 2022 is 31 december een vrije dag. Niet iedereen kan er echter op rekenen. Deze dag valt op zaterdag en volgens de wet is de vrije dag slechts vijf dagen toegestaan. Mensen die in een ander regime werken mogen niet rekenen op een vroege start van de vakantie.

Image
Image

Burgers die 6 dagen per week werken, 2/2, 3/1, enz., kunnen een vrije dag krijgen, maar alleen als de werkgever een dergelijke beslissing neemt.

Interessant! Hoe we rusten op 8 maart 2022 in Rusland

Hoe lang duurt de nieuwjaarsvakantie met een periode van vijf dagen?

In totaal hebben werknemers tijdens de nieuwjaarsvakantie 9 dagen per week 5 dagen vrij - 1 in december 2022 en 8 in januari 2023. Ze vallen op de volgende dagen:

  • 31 december;
  • 1-8 januari.

Vanaf 9 januari 2023 gaan mensen weer werken als ze een 5-daagse werkweek hebben. Op verzoek van de werkgever kan het aantal vakantiedagen worden verhoogd. Verlaging van het nieuwjaarsverlof wordt onder geen enkele voorwaarde bedongen. Volgens de wet wordt dit beschouwd als een overtreding tegen de werknemer.

Image
Image

Wat is het rooster voor 6-daagse werkers op nieuwjaarsvakantie 2022-2023?

Bij een periode van zes dagen moet je niet rekenen op een vrije dag op 31 december 2022. Deze dag valt op zaterdag, en het werkt voor alle 6 agenda's. Alleen mensen die op zaterdag in ploegendienst werken, hebben een vrije dag. In sommige gevallen kan vrije tijd worden verleend door een besluit van de werkgever, als het bedrijf zich niet bezighoudt met de productie van producten of het leveren van diensten, waarvan een storing in het systeem het normale leven van mensen kan verstoren (bijvoorbeeld huisvesting en gemeentelijke diensten).

Interessant! Hoe we ontspannen in februari 2022 in Rusland

In 2022-2023 hebben mensen met een 6-daags werkrooster rust van 1 januari tot en met 8 januari.

Manieren om de periode van de nieuwjaarsvakantie te verlengen

Er zijn verschillende mogelijkheden om de nieuwjaarsvakantie te verlengen. Elke werknemer in dienst van de Russische Federatie kan ze gebruiken. Opties voor het verhogen van vakanties zijn onder meer:

  • vervanging door een andere werknemer - als hij nergens heen gaat voor de nieuwjaarsvakantie, kunt u vragen om van dienst te veranderen;
  • neem op eigen kosten een paar dagen vakantie - hiervoor moet u van tevoren overeenkomen met het management van de wens om op de geselecteerde data een vrije dag te krijgen;
  • om het jaarlijkse verlof voor de nieuwjaarsvakantie te ontvangen (ondanks het feit dat dit type verlof wettelijk is voorgeschreven aan een officieel in dienst zijnde burger, kan het alleen worden verkregen na overeenstemming met de werkgever).
Image
Image

Een vrije dag voor de nieuwjaarsvakantie is niet altijd mogelijk. In sommige gevallen weigert het management verlof voor deze periode, omdat veel medewerkers erom vragen.

Het is bijna onmogelijk om eind december op vakantie te gaan. Op dit moment worden rapportages ingediend, de resultaten van het gewerkte jaar worden samengevat. Werkgevers zijn meer bereid om in januari vakanties te geven.

resultaten

In 2022 valt 31 december op zaterdag. Voor mensen die op een 5-daagse werkdag werken, wordt dit een officiële vrije dag. Met een periode van zes dagen zal het nodig zijn om deze dag uit te werken, ondanks het aankomende nieuwe jaar. In Rusland is 31 december geen officiële feestdag, dus de wet voorziet niet in een officiële vrije dag op deze dag. Op verzoek van de werknemer kunt u voor eigen rekening vrij nemen of gebruikmaken van de officieel voorgeschreven vakantie, maar stem dit eerst af met de directie.

Aanbevolen: