Minimumloon in de regio Moskou in 2022

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Het minimumloon in de regio Moskou zal in 2022 stijgen met 4,7%, evenals in heel Rusland. Afgaande op het laatste nieuws uit de Doema zal de economische groei zorgen voor een verhoging van het minimumloon. In 2021 bedroeg het minimumloon in de regio Moskou 15 duizend roebel.

Salarissen in Rusland

De quarantaine van vorig jaar zorgde voor een toename in het segment van telewerken en freelancen. Op de werkgebieden die verband houden met het uitvoeren van taken op afstand, zijn de salarissen veelvuldig gestegen. Bijvoorbeeld accountants - met 269%, contentmanagers - met 608% en bedrijfscoaches - met 708%.

Ter vergelijking: het salaris van astronauten is met slechts 50% gestegen. Telewerken ging naar mensen wiens beroepen gerelateerd zijn aan projectsamenwerking, evenals lijnpersoneel van verschillende bedrijven: consultants, assistenten, managers. De loongroei in deze gebieden bedroeg gemiddeld 12%, tot 35 duizend roebel.

De groei van het minimumloon heeft nauwelijks het niveau van 5% weten te bereiken. En dat komt ook door economische factoren, de algemene crisis en de invoering van quarantaines.

Interessant! Minimumloon in 2022 in Rusland vanaf 1 januari

Vergelijking van de hoogte van het minimum- en het gemiddelde loon

Ter vergelijking worden het gemiddeld nominaal opgebouwde salaris en het minimumloon in Moskou en de regio Moskou genomen. Bovendien zal de omvang van het maximum beduidend hoger zijn dan het gemiddelde. Beide berekeningsgrenzen, gemiddeld en minimum, zijn reële cijfers die door Moskovieten worden ontvangen voor uitgevoerd werk.

Volgens de persdienst van het Moskouse ministerie van Financiën bedroeg het gemiddelde salaris in Moskou eind 2020 meer dan 95 duizend roebel. Elk jaar stijgt het gemiddelde nominale loon met 6-7%. Een stijging van 14% werd opgetekend in de verstrekking van sociale diensten en in de gezondheidssector.

Volgens de verwachtingen van de Moskouse autoriteiten zal de groei van het gemiddelde salaris in de hoofdstad in 2021 doorgaan. De loonsverhoging met 6-9% is gepland in de sociaal-economische ontwikkeling van de stad. De gemiddelde salariscijfers worden officieel geregistreerd door Mosstat. Het gemiddelde salaris in de regio Moskou ligt op het niveau van 55 duizend roebel.

Het minimumloon in Rusland zal in 2022 met 4,7% groeien, in 2023 met 5,8%. De geschatte groeicijfers zijn bekend gemaakt door het ministerie van Financiën. De economische situatie in het land zal laten zien hoe ze samenvallen met de realiteit. De overeenkomst is ondertekend door drie belanghebbenden: vakbonden, overheid en werkgevers.

Volgens het ministerie van Financiën heeft de economie ondersteunende maatregelen nodig. En de groei van de economie heeft op haar beurt een aanzienlijke impact op de loongroei. Het minimumloon moet sneller groeien dan de kosten van levensonderhoud. Dus, volgens ambtenaren, kun je armoede verminderen.

De hoogte van het minimumloon in 2021 was 12.792 roebel. Vanaf dit jaar wordt het minimumloon berekend op basis van het gemiddelde salaris in het land. Het leefbaar loon in de Russische Federatie bedroeg 11.653 roebel. Het blijkt dat het minimumloon voor het eerst de PM overschreed.

De grootte van het minimumloon in de regio Moskou was 15 duizend roebel. De tripartiete overeenkomst werd ondertekend in 2019 en is van toepassing op werknemers van rechtspersonen en natuurlijke personen, met uitzondering van werknemers van organisaties gefinancierd uit de federale begroting. Volgens het laatste nieuws zal dat cijfer in 2022 stijgen met 4,7%.

Voor Moskou is het minimumloon gelijk aan het bestaansminimum voor de valide bevolking en bedraagt 20.589 roebel. De overeenkomst is ondertekend door drie partijen: de overheid, vakbonden en werkgeversorganisaties.

Dit is de hoogste waarde van het minimumloon in de Russische Federatie. De berekening van de meeste regio's is gebaseerd op het cijfer van 12 792 roebel.

Wat betekent het "minimumloon"?

De hoogte van het minimumloon is bij wet vastgesteld, wordt gebruikt om de hoogte van de lonen van werknemers te regelen en vormt de basis voor berekeningen:

• sociale uitkeringen en uitkeringen;
• zwangerschapsverlof;
• ziekteverlofbetalingen;
• ouderschapsverlof voor een kind tot 1,5 jaar;
• verzekeringspremies;
• werkloosheidsuitkering;
• steunmaatregelen van de overheid;
• verschillende soorten belastingen en boetes.

Het door de werknemers van de ondernemingen ontvangen salaris mag niet lager zijn dan het minimum. De koppeling aan het leefbaar loon is geschrapt en is dit jaar lager dan het minimumloon. Daarom kunnen werknemers van ondernemingen met verschillende vormen van eigendom niet minder dan 12.792 roebel ontvangen. onder voorbehoud van de volledige uitwerking van het vastgestelde tarief.

Volgens de vereisten van de Arbeidswet moeten ondernemers en managers van ondernemingen voor ingehuurde arbeid ten minste het minimumloon betalen. De loonindexering is wettelijk vastgelegd.

De onderdanen van de federatie hebben het recht om een loonminimum vast te stellen dat hoger is dan het algemene federale minimum. Dan wordt een tripartiete overeenkomst getekend. Niet alle regio's maken gebruik van dit recht, maar het minimum dat op regionaal niveau is vastgesteld, wordt verplicht.

Salaris volgens Russische regio's

Bij het ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid van de regio Oryol vragen ambtenaren zich af waarom er geen mensen zijn die voor 15 duizend roebel willen werken. Het is gemakkelijker voor de valide bevolking om te gaan werken in Moskou, waar niet-ingezetenen werk kunnen vinden voor 50 duizend. Dit is slechts een voorbeeld.

Het minimumloon, zelfs 1,5 minimumloon, dekt niet de basisbehoeften van een persoon. Salaris is gebaseerd op het "minimumloon". Als gevolg hiervan trekt de bevolking naar de grote steden en regio's waar de lonen hoger zijn.

De vijf leiders in termen van salaris waren:

• Chukotka - 106 duizend roebel;
• Autonome District Yamalo-Nenets - 100 duizend roebel;
• Moskou - 95 duizend roebel;
• Magadan-regio - 93 duizend roebel
• Sakhalin-regio - 80 duizend roebel.

De laagste salarissen in de regio's (ongeveer 27 duizend roebel):

• Karachay-Tsjerkessia;
• Dagestan;
• Ivanovo-regio;
• Ingoesjetië;
• Tsjetsjenië.

De meeste Russen zouden graag 45-50 duizend roebel per maand verdienen. En als de regering het minimumloon naar dit niveau zou verhogen, zou het armoedeprobleem opgelost zijn. Schaduwwerk helpt de bevolking van arme regio's te overleven. Met 'grijze' salarissen kun je de eindjes aan elkaar knopen.

resultaten

1. Het minimumloon in de regio Moskou in 2022 zal 15.870 roebel zijn. rekening houdend met de indexatie van 5,7%.
2. Het gemiddelde salaris in Moskou in 2021, rekening houdend met een stijging van 6-9%, zal 100.700 roebel zijn. en dienovereenkomstig 103 550 roebel.
3. Volgens het laatste nieuws van de regering zal de groei van het minimumloon afhangen van de stand van de economie.