De secretaresse is de fase van de carrière van een zakenvrouw De laatste fase

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Ik was gepassioneerd om een zakenvrouw te worden. Terug op school werd mij vaak gevraagd wie mijn naamgenoot algemeen secretaris was. Jammer dat niemand. Ik wilde heel graag algemeen secretaris worden. En hier ben ik de secretaris, maar niet de generaal. Het bleek dat zulke mensen niet bestaan, en als ze dat wel doen, groeien ze niet uit secretaresses, maar ik voel me een secretaresse.

Het probleem van de carrièregroei en rol van een vrouw"

In de loop der jaren heb ik naast de basis ook een zeer degelijke psychologische opleiding genoten, een managementopleiding behaald, opleidingen tot accountant gevolgd. Het is juist goed om zelf een secretaresse te krijgen, maar iets laat me niet toe. Dit "iets" werd door mij onderworpen aan een speciale studie vanuit het oogpunt van managementpsychologie.

Het bleek dat al mijn ontwikkelde capaciteiten, capaciteiten en kwaliteiten niet gebruikt kunnen worden voor persoonlijke groei. De secretaresse heeft één verantwoordelijkheid: de baas een goed gevoel geven. Je kunt geen andere interesses nastreven, ook niet die van jezelf.

Het blijkt dus dat de manager bezig is met management en dat doet in het belang van de organisatie, ervoor werkt en zelf groeit. De advocaat zorgt voor legaliteit, wederom in het belang van de organisatie, werkt ervoor en groeit vanzelf. De accountant werkt voor de organisatie en voor zichzelf. Dit roept de vraag op: voor wat voor soort organisatie werken ze? Degene waar de positie hoger is en meer betaalt.

En de secretaresse? Voor wie werkt de secretaresse? Feit is dat de secretaris niet voor de organisatie werkt en niet voor zichzelf, maar voor het Hoofd. Als Hij iets heeft gepland, zelfs een vuile truc, zwijgt de secretaresse of vertrekt. De overwinning van de chef is zijn persoonlijke verdienste, en bij verlies is ook de secretaris verantwoordelijk.

Het is moeilijk om een goede secretaresse te vinden. En hoe kun je die behouden? Loslaten om te studeren, geschenken geven, geld gooien, zich wijden aan de harde geheimen … Is het niet het leven? Bovendien is de illusie van het belang en de noodzaak ervan constant aanwezig, wat psychisch kalmeert, ontspant en de kracht ontneemt om verder te gaan.

Ja, het is eenvoudig. Secretaresses creëren niets behalve hun baas. We hebben geen ervaring met het creëren van iets. Degenen onder ons die enkele connecties van de chef wisten te bemachtigen, hebben al lang hun eigen bedrijven geopend of hebben duur betaald voor verraad. We zijn geen zakenvrouwen in de letterlijke zin geworden. We dienen Hem en weten niet hoe we iets anders moeten doen. Doodlopend. De trap eindigde.

Waarom ga ik niet weg? Maar waar? Ik ben gewend om bij Chef te zijn. Een andere zoeken? Het zal hetzelfde zijn, alleen erger. In de natuur wordt dit symbiose genoemd. Ik ben een kleine vis met een grote haai, ik voed me met wat tussen zijn tanden blijft zitten, ik krijg zelf niets meer. Ik ben een afhankelijk persoon geworden, ik ben actief, erg moe, sociaal en uiterlijk succesvol afhankelijk!

Ik ontdekte een simpele wet van ontwikkeling: degene die de zaak dient groeit, en degene die zich inzet voor de ontwikkeling van een ander stopt met groeien en ontwikkelen!

De conclusie is simpel. Iedereen die intelligentie, connecties, ideeën en vitaliteit heeft - ga niet naar de secretaris! Dit is een doodlopende weg. Er is geen uitweg. Dien een doel, zoek naar jezelf en je plek. De secretaressedienst is er voor wie niets alleen kan, er is geen uitweg. Dit bericht zal je beste dromen en jaren opeten!