Productiekalender voor 2018 goedgekeurd

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

De productiekalender met feestdagen en weekenden voor 2018, goedgekeurd door de regering van de Russische Federatie, bepaalt de normen voor werkuren, de mogelijkheid van extra rust ter gelegenheid van de feestdagen. Het document bevat informatie over feestdagen, weekenden en werkdagen voor elke maand van het jaar.

Wie ontwikkelt en keurt de productiekalender?

Jaarlijkse productiekalender door de Russische autoriteiten. Hierbij wordt rekening gehouden met de Arbeidswet en de huidige regelgeving. De eigenaardigheden van het weekend zijn afhankelijk van de dagen van de week waarop staats- en officiële religieuze feestdagen vallen.

Vervolgens wordt een actuele productiekalender ontwikkeld, die in 2018 door elke onderneming moet worden goedgekeurd. In de kalender met feestdagen en weekenden zijn er ook werkdagen, zodat u normen kunt definiëren voor werknemers van ondernemingen.

De arbeidswet van de Russische Federatie bevat gegevens over vakanties en vrije dagen, overdrachtsfuncties. De belangrijkste taak is het gemak van het plannen van vrije tijd voor werknemers van ondernemingen en het optimaliseren van werkprocessen.

Op wetgevend niveau is bepaald dat regio's nationale feestdagen kunnen invoeren, wat vervolgens wordt weerspiegeld in de productiekalender van het onderwerp. Religieuze feestdagen kunnen ook feestdagen zijn.

Productiekalender 2018

Met de productiekalender met feestdagen en weekenden in 2018, goedgekeurd in Rusland, kunt u het werkproces voor elke onderneming correct plannen. Tegelijkertijd kunnen de belangrijkste feestdagen worden geïdentificeerd, waardoor extra weekenden en mogelijke transfers ontstaan.

1. Het jaar begint traditioneel met nieuwjaarsvakanties. Daarom is januari een van de kortste maanden om te werken. Gewoonlijk beginnen nieuwjaarsvakanties aan het einde van het voorgaande jaar en duren ze ongeveer een week - anderhalve week in het komende jaar. Nieuwjaarsvakanties zijn ook te wijten aan het feit dat op 7 januari alle gelovigen Kerstmis vieren.
2. Russen vieren traditioneel de Dag van de Verdediger van het Vaderland op 23 februari, een officiële vrije dag.
3. Internationale Vrouwendag valt op 8 maart.
4. Pasen is een van de belangrijkste religieuze feestdagen, traditioneel geassocieerd met een extra vrije dag op maandag.
5. In de laatste maand van de lente genieten Russen altijd van de meivakantie. De belangrijkste feestdagen zijn Lente en Dag van de Arbeid, Dag van de Overwinning. Tijdens deze vakanties kan je vaak rekenen op een lang weekend.
6. De belangrijkste feestdag in juni is Ruslanddag (12 juni). De vakantie heeft een speciale patriottische betekenis.
7. Traditioneel is 4 november een feestdag, de Nationale Dag van de Eenheid, die ook een belangrijke staatsbetekenis heeft en dient om het hele volk te verenigen. De feestdag valt op zondag, dus de vrije dag wordt uitgesteld tot maandag 5 november. In november is er een lang weekend, namelijk 3-5 november.
8. December. De laatste werkdag van 2018 is zaterdag 29 december. Zaterdag wordt een kortere werkdag. De officiële vrije dag wordt uitgesteld tot maandag 31 december. Met deze overdracht kunnen Russen zich voorbereiden op het nieuwe jaar en in de toekomst genieten van de nieuwjaarsvakantie.

Zo'n goedgekeurde productiekalender met feestdagen en weekenden, werkdagen voor 2018 is handig voor werkende Russen en voldoet tegelijkertijd aan de arbeidswet van de Russische Federatie. Deze optie is goedgekeurd voor degenen die met een standaardrooster werken. Eventuele ploegendiensten, verlengde werkweken vragen om aanvullende aanpassingen.

Kenmerken van de overdracht van vakanties

Verschuivingen tussen werkdagen en vrije dagen worden steeds vastgelegd in jaarbesluiten. Als de feestdag op maandag - dinsdag viel, moet u de overdracht uitvoeren, rekening houdend met de wetgeving.

Voor de meeste Russen zijn drie zaterdagen wettelijke werkdagen. De laatste werkzaterdag valt op 29 december, maar de laatste dag van 2018 is een vrije dag.

De productiekalender voor 2018 met vaste feestdagen en weekenden, goedgekeurd door de regering van de Russische Federatie, is opgesteld rekening houdend met het gemak van alle burgers, werkgevers en hun ondergeschikten.

Wanneer je zonder mankeren naar je werk moet

De goedgekeurde productiekalender met feestdagen en vrije dagen voor 2018 is relevant voor de meeste Russische ondernemingen. In sommige gevallen zijn productieproblemen echter dringend, dus moeten werknemers in ploegendienst gaan.

De arbeidswet van de Russische Federatie verbiedt werken in het weekend en op feestdagen. De wetgeving staat werkgevers echter toe om bij uitzondering werknemers in dienst te nemen. Als er onvoorziene werkzaamheden in een weekend of op een feestdag moeten worden uitgevoerd, moet de werknemer eropuit gaan en proberen de organisatie volledig te laten functioneren.

Het is onmogelijk om het verschijnen van dringend belangrijk werk te voorspellen, daarom staat de wet u toe om werknemers in het weekend te bellen met schriftelijke toestemming.

Het wetgevingsniveau voorziet ook in de noodzaak om naar het werk te gaan, zelfs als de werknemer niet de juiste toestemming heeft gegeven. Dit is mogelijk als de activiteiten van de onderneming, de situatie in het dorp of de levensomstandigheden van burgers van de Russische Federatie afhankelijk zijn van de uitvoering van werktaken. In geval van nood moeten Russen aan het werk gaan, ongeacht de dag of vakantie, om alle noodzakelijke taken uit te voeren.

Werken op zaterdag en zondag wordt niet gelijkgesteld met werken in het weekend, aangezien elke onderneming een ploegenrooster heeft voor haar werknemers. De dienst, die op een feestdag valt, houdt in dat de werknemer toestemming krijgt om op een bepaalde dag werkzaamheden te verrichten.

Als een werknemer is aangeworven om op een feestdag te werken (zelfs als dit overeenkomt met het eerder goedgekeurde schema), moet de ploegendienst in een verhoogd bedrag worden betaald of moet de werknemer vervolgens profiteren van een extra rustdag. De werknemer van de onderneming moet zelfstandig de juiste vergoeding voor zichzelf kiezen.

Wat te doen als de werkgever je dwingt om op vakantie te werken?

Veel werkgevers maken misbruik van hun positie en proberen druk uit te oefenen op hun ondergeschikten, waardoor ze de huidige wetgeving van de Russische Federatie schenden. De beste oplossing in deze situatie is de wens om conflicten te vermijden en te proberen hun eigen rechten te beschermen.

In eerste instantie moet u de contactgegevens van de districtsarbeidsinspectie weten. Werknemers van deze organisatie kunnen gratis adviesdiensten verlenen met betrekking tot schending van werknemersrechten. Deskundigen zullen de situatie en de wettigheid van de eisen van de baas beoordelen, waarna het mogelijk zal zijn om te begrijpen hoe verder te gaan.

Claims moeten duidelijk worden geformuleerd, documenten die schendingen van rechten bewijzen, moeten worden voorgelegd. Het is belangrijk om te begrijpen dat arbeidscontracten, bestellingen en charters de gepastheid bepalen om in ploegendienst te gaan, ongeacht welke feestdag op de dag valt.

Het pakket documenten moet aan het inspectiepersoneel worden aangeboden en de inspecteur moet kopieën van de documentatie, datum en teken accepteren. Het is noodzakelijk om u voor te bereiden op het feit dat de klacht binnen een maand zal worden behandeld, wat is vastgelegd in de huidige wetgeving van de Russische Federatie.

Na controle stelt de inspecteur een akte op. Bovendien krijgt de werkgever, als de werknemer gelijk had, een speciale instructie. De werkgever zal de overtreding moeten opheffen en met zijn werknemer moeten onderhandelen, rekening houdend met zijn belangen. In dat geval zal de werkgever binnen de gestelde termijn aan de inspecteur moeten rapporteren over de oplossing van het conflict.

Medewerkers van de arbeidsinspectie zullen rekening houden met de situatie op het bedrijf, gesloten contracten, wettelijke normen om de rechtmatigheid van het gaan werken op een vrije dag correct te beoordelen.

De goedgekeurde productiekalender met feestdagen en vrije dagen voor 2018 bepaalt de kenmerken van het arbeidsproces van binnenlandse bedrijven. De werkkalender waarborgt de bescherming van de belangen van de beroepsbevolking, die voldoende vrije dagen moet hebben.