Liefde op de werkvloer

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Bedenk dat je ouders je zelfs in je vroege jeugd verboden om iets te doen, en ondanks dat leek je het tegenovergestelde te doen. Liefde op het werk is iets soortgelijks. Iedereen zegt "het is beter om dit niet te doen", en iedereen doet het, stapt op dezelfde hark, maakt dezelfde fouten. Hoe je het ook noemt, de redenen zijn hetzelfde: gewoon de manier waarop de omstandigheden zich ontwikkelen, het gebeurt gewoon zo, instincten nemen het soms over, enz.

Veel werken van psychologen en sociologen zijn geschreven over kantoorromans. Er zijn veel films over hen gefilmd, onthoud in ieder geval onze geliefde "Office Romance", en in bijna alle moderne Amerikaanse films is er een liefdesrelatie tussen een baas en een ondergeschikte. Dit fenomeen lijkt niet langer zo verschrikkelijk als in de dagen van onze grootmoeders en overgrootmoeders, toen er "geen seks" was in Rusland.

De relatie tussen een baas en een ondergeschikte of collega is wat we een kantoorromance noemen. In Rusland bouwen ze echter vaak een succesvolle carrière op en vinden ze een goedbetaalde baan.

Office-romantiek vindt plaats met wederzijdse instemming van twee personen. Het kan in verschillende situaties opvlammen.

Mijn vriendin Zhenya begon een affaire met haar directe baas. "Onze romance begon op een bedrijfsfeest gewijd aan de nieuwjaarsviering. We hebben een zeer vriendelijk team in ons kantoor en daarom zorgde de sfeer die tijdens de vakantie heerste op zichzelf al voor een romantische sfeer, vooral na een paar glazen champagne. Mijn baas Vladimir is een prominente knappe man. Maar aangezien we hem altijd alleen op het werk hebben ontmoet, waren er geen aanwijzingen voor een hechtere relatie, zelfs niet in onze gedachten. De romance duurde ongeveer twee maanden. In het begin verborgen we zorgvuldig dat er iets was tussen ons. Om precies te zijn, we probeerden het te verbergen. Het werkte niet. Na 2 weken van onze relatie was bijna iedereen op kantoor ervan op de hoogte. Dit leidde tot uiterst onaangenaam Mijn collega's begonnen me argwanend aan te kijken, achter mijn rug fluisteren, enz. Het was op ieders lippen dat ik op deze manier besloot een promotie te "verdienen". ga niet in details, onze romance is voorbij. Ik werd overgeplaatst naar een andere afdeling en naar een andere verdieping van ons kantoorcentrum. Vladimir werd gevraagd, of beter gezegd sterk aanbevolen, om nooit meer nauwe relaties met zijn collega's te hebben."

Moderne bedrijven scheppen vaak voorwaarden voor het ontstaan van romantiek onder hun eigen werknemers. Ze houden erg van het behouden van een bedrijfsgeest. Hiervoor worden tal van vakanties georganiseerd, uitstapjes naar restaurants, uitstapjes naar seminars, trainingen en gezamenlijke recreatie buiten de stad. Activiteiten als deze helpen om collega's seksueel dichter bij elkaar te brengen. Overdag werkt iedereen ijverig, praten ze alleen over bedrijfszaken en 's avonds trekken ze meer informele kleding aan, ontspannen en hebben kantoorromances.

De twee fasen, toenadering en scheiding, die de deelnemers aan een nieuwe ervaring hebben, zijn in deze situaties veel emotioneler.

Mijn vriendin Misha had laatst zo'n verhaal. Hij merkte meteen een nieuwe medewerker op die na zijn afstuderen op de marketingafdeling naar hen toe kwam. Alina - de eigenaresse van grote blauwe ogen en krullend haar, altijd stijlvol gekleed - viel erg op tegen de achtergrond van andere vrouwen van het kantoor. De jaloerse blikken van collega's naar slanke benen en gladde huid raakten Alina niet en baarde Alina teveel zorgen. Ze wilde heel graag ervaring opdoen, leren werken en een echte specialist worden in het door haar gekozen vakgebied. Het meisje wist van kantoorromans, al haar oudere vrienden en kameraden waarschuwden haar altijd tegen mannelijke collega's het hof te maken. Maar ze kon mooie woorden, veelvuldige bloemen en Mikhails verrassingen niet weigeren. Ze kwamen dichtbij. Maar toen Alina erachter kwam dat Mikhail al verschillende soortgelijke banden had gehad met voormalige werknemers van hetzelfde bedrijf vóór hun romance, was ze op haar hoede. Ze bleek een type man tegen te komen die bijna nooit een mooi meisje voorbij laat gaan, zeker niet als ze samenwerken. Er ontstonden regelmatig ruzies tussen Alina en Mikhail, en als temperamentvol meisje stond ze niet op de ceremonie. Ruzies vonden plaats voor het hele kantoor, vazen geslagen en allerlei briefpapier naar elkaar gegooid. Het afscheid was onaangenaam. Alina stopte zonder de gewenste ervaring op te doen. Het management van het bedrijf, gezien alle liefdesverhalen die, vreemd genoeg, bijna altijd rond Mikhail zijn, heeft en neemt geen maatregelen. Er waren geen lezingen, geen verbod op kantoorromances. Tot op de dag van vandaag werkt hij nog steeds voor hetzelfde bedrijf. Alleen denken de bazen dat een specialist in liefde beter is dan geen.

Je hebt vast vaak de uitdrukking van mannen gehoord: "Slaap niet waar je werkt!" Natuurlijk is dit een beetje hard, maar de essentie en betekenis hiervan verandert niet. Zelden, wanneer kantoorromans tot iets goeds leiden, verhogen ze de efficiëntie niet, neemt de verkoop niet toe en floreert het bedrijf niet.

Natuurlijk is de optie om te daten en een man te zoeken onder collega's veel gemakkelijker dan de gebruikelijke. Er zijn verschillende voordelen aan romantiek op het werk:

- je hoeft de kandidaat niet lang goed te bekijken, je kent zijn positieve en negatieve karaktereigenschappen, je kent hem op het werk. Hij ziet er bijna altijd perfect uit, is gladgeschoren en ruikt lekker;

- het is gemakkelijk om hem hier te bekijken en altijd alert te blijven, vooral als er ergens aan de horizon een rivaal verschijnt;

- een van de belangrijkste voordelen van romantiek op het werk is dat je niet wekenlang bezig hoeft te zijn om elkaar beter te leren kennen;

- er is altijd een gespreksonderwerp, aangezien je veel aanspreekpunten hebt;

- je ziet hem vaak.

Er zijn echter ook veel nadelen:

- romans op het werk interfereren met het werk;

- je kunt niet dineren in een mannenbedrijf, omdat je geliefde er altijd is;

- alle collega's fluisteren achter je rug om - dit is buitengewoon onaangenaam;

- elke ruzie of misverstand van jou wordt onmiddellijk bekend bij bijna alle mensen met wie je werkt - je persoonlijke leven is altijd in zicht;

- als dit niet lukt, kan uw breuk uw carrière en reputatie sterk beïnvloeden.

Deze lijsten gaan maar door. Helaas, zoals de praktijk en statistieken laten zien, zijn kantoorromans meestal geen langetermijnverschijnselen en leiden ze tot pijnlijke scheidingen. Hoewel er natuurlijk uitzonderingen op de regel zijn. Daarom zal ik je niet adviseren of je op je werk een romance moet beginnen of niet. Ieder van ons moet voor zichzelf beslissen wat en met wie ze wil. Bovendien ligt in deze situatie in de regel uw persoonlijke leven aan de ene kant van de weegschaal en uw carrière en professionele reputatie aan de andere. Mee eens, de keuze is niet gemakkelijk. Trouwens, als je zou moeten kiezen, wat zou je dan kiezen?