Hoe we rusten in juli 2021 en officiële feestdagen

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Traditioneel is juli de warmste maand waarin Russen tijd voor zichzelf maken om te ontspannen. Medewerkers van bedrijven en organisaties vragen betaald verlof aan. Accountants kunnen niet zonder een passende kalender voor het berekenen van betalingsbedragen. Laten we uitzoeken hoe we rusten in juli 2021 en welke data vrije dagen zullen zijn.

Werk- en weekendkalender

De kalender wordt gebruikt om de werktijd te reguleren en te volgen van werknemers die arbeidsrelaties in Rusland hebben gelegaliseerd. Wat het zegt:

• aantal dagen in juli;
• officiële werkdagen;
• officiële weekenddata;
• werktijden, afhankelijk van het vastgestelde werkrooster: bij 40-, 36- en 24-uursweken.

De kalender is samengesteld op basis van nationale voorschriften en houdt rekening met de vereisten van de arbeidswetgeving.

Alle betalingen aan werknemers van bedrijven en organisaties worden berekend op basis van dit document. Dagen en uren worden opgeteld voor de opgegeven periode. Met een productiekalender bij de hand kunnen boekhouding, HR, personeel en managers op elk gewenst moment bespreken hoe de vakanties en weekenden kunnen worden verplaatst, een werk- en rustschema opstellen. Voor het gemak bevat het document opmerkingen.

De kalender is gebaseerd op een 5-daagse werkweek. Maar tegenwoordig werken veel bedrijven 6 dagen per week met een evenwichtige werktijd. Uiteraard zullen de kalenders voor de 5- en 6-daagse werkweek anders zijn.

Hoe en waarom de feestdagen worden uitgesteld?

Situaties waarin een officiële feestdag op een vrije dag valt, worden geregeld door de Russische arbeidswetgeving. Elk jaar vaardigt de regering een decreet uit op grond waarvan het ministerie van Arbeid verplicht is vakanties uit te stellen naar een latere datum. Deze verschuiving wordt gedaan zodat burgers de weekenden en niet-werkdagen beter kunnen benutten. Dit is vereist op grond van artikel 112 van de Arbeidswet.

De regering moet nog overeenstemming bereiken over een schema voor de herschikking van het weekend, maar het ministerie van Arbeid heeft al een ontwerp gepubliceerd. Volgens dit document kunt u begrijpen hoe we in juli 2021 zullen rusten. Vakanties zijn deze maand niet voorzien, maar je kunt wel zien op welke dagen het weekend valt bij verschillende mogelijkheden om de werkweek te organiseren.

Verschil tussen 5- en 6-daagse werkweken

Het waarborgen van het evenwicht tussen arbeidsuren en het aantal gewerkte uren lijkt een onmisbare voorwaarde voor werkgevers van alle vormen van eigendom, zonder uitzondering. Arbeids- en rustomstandigheden worden geregeld door interne documenten, maar in overeenstemming met de voorwaarden van de arbeidswetgeving.

De kalender van juli 2021 voor werknemers en werkgevers varieert naargelang het aantal werkdagen per week. De werkgever kan het werkrooster naar eigen inzicht bepalen. Maar de voorwaarden van het arbeidsrecht mogen niet worden genegeerd.

Informatie over weekenden en werkdagen met een 5-daags rooster

De kalender voor juli 2021 met een 5-daagse werkweek ziet er als volgt uit:

• het totale aantal dagen in een maand (kalender) - 31;
• werkdagen - 22;
• weekend - 9.

Arbeidstijdnormen in uren:

• bij 40 uur per week - 176;
• bij 36 uur per week - 158,4;
• 24 uur per week - 105, 6.

Weekends vallen op 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 en 31 juli.

Met een 6-daagse werkweek

Kalender juli 2021 met 6-daagse werkweek:

• het totale aantal dagen in een maand (volgens de kalender) - 31;
• werkdagen - 27;
• weekend - 4.

Arbeidstijdnormen in uren:

• 40 uur per week - 176;
• 36 uur per week - 158,4;
• 24 uur per week - 105, 6.

De manier waarop we rusten in juli 2021 weerspiegelt de officieel goedgekeurde vrije dagen - op de 4e, 11e, 17e en 25e.

resultaten

1. Conform de goedgekeurde kalender zijn er in juli 2021 9 vrije dagen. Er zijn deze maand geen officiële feestdagen.
2. Dankzij de werkuren kun je het totale aantal weekenden en feestdagen achterhalen.
3. Deze data worden bepaald rekening houdend met de normen van de arbeidswet van de Russische Federatie.