Terughoudend manager
Terughoudend manager

Video: Terughoudend manager

Video: Terughoudend manager
Video: Качественный Код НАШЕ ВСЁ! / Как ПРОДАВАТЬ тестирование / Интервью с Software Engineering Manager 2024, April
Anonim
Onwillige manager
Onwillige manager

Werk, werk, werk … We brengen vijf dagen per week zeven tot negen uur door op kantoor - in feite het grootste deel van ons leven. En dit is heel normaal, maar tot het punt waarop werk niet de plaats van het leven als zodanig inneemt …

De laatste tijd hebben psychologen het steeds vaker over een nieuw complex - het complex van de manager. Wat is het?

Ira was een lelijk meisje … Niet zo heel erg, maar om de een of andere reden in hun familie werd er altijd rekening mee gehouden: Masha, de jongere zus, en een slimme meid, en een schoonheid, prijzen ze thuis, de leraren zullen niet blij zijn, en Ira … Het kan niet worden gezegd dat Irochka minder liefhad, maar op de een of andere manier niet zo … Op een dag zei mijn moeder, kijkend naar de oudste dochter die in een nieuwe jurk voor de spiegel ronddraaide,:"

Sindsdien is het een traditie geworden: Masha naar disco's, Ira - voor boeken, Masha - voor dates, Irisha - naar de universiteit voor extra lessen, Masha - om te trouwen, Ira - naar een nieuwe baan in een representatief kantoor van een wereld beroemd bedrijf als afdelingshoofd …

In het team was Irina Mikhailovna niet geliefd, en zelfs niet vanwege haar ernst, maar voor een soort "draai" op het werk … Ze strafte genadeloos niet alleen voor duidelijke gebreken: te laat op het werk komen, bijvoorbeeld of nalatigheid in het rapport. Irina kon gemakkelijk een ondergeschikte regelen om te kauwen op een puinhoop op het bureaublad, ze controleerde persoonlijk of werknemers vervangende schoenen meebrachten, of ze de telefoon alleen voor werkdoeleinden gebruikten …

Een ander onaangenaam kenmerk van de baas in de ogen van haar collega's was haar constante … veroordeling. Ze opende op eigen initiatief een persoonlijk dossier voor elke medewerker van haar afdeling, controleerde zorgvuldig de gegevens vermeld in het cv en rapporteerde gedetailleerd aan de generaal-generaal over alles wat er op de afdeling gebeurde.

Ira had geen persoonlijk leven … Dus frivole hobby's, niets dat het werk zou kunnen belemmeren. Ze was stiekem verliefd op haar baas, maar alleen zij wist ervan! Niemand en niets zou haar haar gevoelens doen bekennen. Daarom gaf het Ira een speciaal genoegen om het persoonlijke leven van de baas te "uitrusten". Ondanks de aanwezigheid van een vrouw (die Irina nooit vergat te feliciteren met haar verjaardag of vakantie), sloeg de chef graag zijn ondergeschikten. En het was Irina die de 'bemiddelaar' was tussen hem en de uitverkoren passie.

In het bedrijf werd Ira natuurlijk gewaardeerd: een goede opleiding, 3 vreemde talen (af en toe zou ze vertaler kunnen zijn), en er waren gewoon geen opfriscursussen, seminars en trainingen. Op basis van haar voorbeeldige cv was het mogelijk om "het leven" te leren van eerstejaars op universiteiten. Eén probleem: om de een of andere reden lukte het niet met een carrière. Toen ik op de positie van het hoofd van de afdeling kwam, liep ik vast op haar …

Het managersyndroom is geworteld in twijfel aan zichzelf, de waarde van het individu als zodanig. Dan is er een vervanging van de begrippen "ik" voor "een voorbeeldig cv, vol met diploma's, vreemde talen, voltooide cursussen", "functies", "verantwoordelijkheden" …

Kijk eens hoe goed ik ben, want ik kan zoveel! Ik heb iets om van te houden! Tegelijkertijd is de eigenaar van een briljant cv zelf zeker: ze kunnen alleen voor iets liefhebben, en niet zomaar - jij, wie je bent. De worm van onzekerheid, afkeer en onherkenning, die in de kindertijd verscheen, staat iemand niet toe om te kalmeren, alsof het een persoon van binnenuit opeet, hij kan niet langer stoppen. Het lijkt hem dat elk van zijn eigen prestaties niet genoeg is, hij blijft nog steeds twijfelen of dit genoeg is om gewaardeerd te worden, geliefd te zijn en twee of drie keer harder te werken. Nog meer cursussen, meer diploma's, nog meer masteropleidingen …

Een persoon met een beheerderscomplex is te herkennen aan de volgende tekens:

- Ze stellen de belangen van het bedrijf boven die van zichzelf - dit is de werknemer die veel meer wil werken dan gezond verstand en de hoeveelheid verantwoordelijkheden vereist, degene die vrijwillig een groot aantal extra verantwoordelijkheden op zich neemt (vindt ze vaak uit voor zichzelf).

- Hij leeft het leven van het bedrijf, verheugt zich over zijn successen als zijn eigen, harde (zoals zijn eigen verdriet) eventuele mislukkingen, fouten ervaart, voor hem is werk een aparte, integrale en voldoende wereld voor hem.

- Vertrek, ontslag uit een bedrijf, waarvan de relatie dicht bij fanatieke toewijding staat, staat gelijk aan dood, verlies van een dierbare, tragedie. Als zo'n werknemer wordt ontslagen, kan hij een zenuwinzinking krijgen, kan hij in een langdurige depressie vallen, omdat hij zich beroofd voelt van de zin van het leven.

- Een persoon neemt zijn leven niet adequaat waar, het is alleen mogelijk voor hem in combinatie met werk. Hij identificeert zich met de functie die hij bekleedt, hij kan enthousiast vertellen over zijn werk, taken en bazen. Voor hem is 'ik' wat 'ik ben aan het werk'.

- Hij probeert niet alleen binnen het kantoor, maar ook in het privéleven van nut te zijn voor zijn management om persoonlijke diensten te verlenen. En dit is niet eens een sneak, maar een volledig oprecht verlangen. Immers, als werk leven is, dan is de persoon die je inhuurt om te werken een deel van dit leven, bijna een familielid, wat betekent dat zijn zorgen mijn zorgen zijn!

Irina werd net voor nieuwjaar ontslagen. Plotseling… De vrouw van de baas ontdekte haar 'extra' taken als pooier en besloot zijn helft te sussen door de 'boosdoener' te ontslaan. Toen de stomverbaasde Irina, die terugkeerde van het kantoor van de chef, de afdeling over het ontslag vertelde, sympathiseerde niemand. Zwijgend haar tranen inslikte, pakte Ira haar spullen, legde de boel minutieus op de lege tafel en verliet het gebouw.

De volgende twee weken kwam ze niet uit bed. Ze lag en keek in de stroom… Ik huilde niet eens.

Op een dag ging de deurbel. Op de drempel stond Masha met supermarkttassen gevuld met eten. De zusters praatten die avond lang met elkaar, herinnerden zich hun kindertijd, grieven. "Wat ben je gek", - zei Masha, haar zus knuffelend, zo was het helemaal niet. Daarna maakten ze samen Ira's vrijgezellenappartement schoon, dat Masha 'ongeschikt voor menselijke bewoning' noemde. En de volgende dag ging Irina Mikhailovna op zoek naar een nieuwe baan …

Aanbevolen: