Salaris aannemer in 2022 in Rusland

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Nadat in het najaar van 2021 het ministerie van Financiën van de Russische Federatie een plan had gepresenteerd om de kosten van het leger en de machtsstructuren in Rusland te optimaliseren, bleek dat de president van de Russische Federatie opdracht had gegeven tot een jaarlijkse indexatie van militaire toelagen. In dit verband is het leger geïnteresseerd in hoe het salaris van een aannemer in Rusland in 2022 zal stijgen en hoe de inflatie de indexering zal beïnvloeden.

Hoe het allemaal begon

Zelfs vóór de verschijning van het project van het ministerie van Financiën over bezuinigingen op het leger en bezuinigingen op de militaire uitgaven in de staatsbegroting van de Russische Federatie, in december 2020, werd een interview gepubliceerd door vice-minister van Defensie Tatyana Shevtsova, dat werd gepubliceerd door Rossiyskaya Gazeta. Daarin zei ze dat er een aantal belangrijke veranderingen worden verwacht met betrekking tot de geldelijke vergoeding van de militaire en sociale betalingen voor deze categorie burgers van de Russische Federatie.

Gepland:

• verdubbeling van de kinderopvangtoeslag voor vrouwen in contractdienst;
• indexeer eerder bevroren salarissen en pensioenen die afhankelijk zijn van huidige salarissen;
• verhoging van de maandelijkse betalingen voor bepaalde categorieën gevechtswapens;
• elke maand vergoedingen betalen aan officieren en aannemers voor het dienen in zware en moeilijke omstandigheden.

In januari 2021 beval de Russische president V. V. Poetin dat de militaire salarissen in 2022 met 4% moeten worden verhoogd.

Het is de bedoeling niet alleen het salaris van een aannemer in 2022 in Rusland te verhogen, maar ook om de sociale uitkeringen te verhogen, de sociale garanties voor militair personeel uit te breiden in de context van een verergerde internationale situatie. Hiervoor is uit de staatsbegroting 200 miljard roebel toegewezen. voor huisvesting betalingen aan het leger. Het is de bedoeling dit bedrag de komende twee jaar met nog eens 113 miljard roebel te verhogen. om aannemers te subsidiëren die hun levensomstandigheden moeten verbeteren.

Salarissen van aannemers in de Russische Federatie in 2021

Tot op heden hangt het salaris van degenen die onder een contract dienen rechtstreeks af van hun rang en anciënniteit:

• een gewone persoon die 1 tot 2 jaar heeft gediend, wordt maandelijks betaald van 19 tot 23 duizend roebel;
• een junior sergeant die 5 jaar heeft gediend, ontvangt een maandsalaris van 33 duizend roebel. afhankelijk van de voorwaarden van de militaire dienst;
• een contractsoldaat met de rang van sergeant die 5 tot 10 jaar in het leger heeft gediend, heeft een maandsalaris van 42 duizend roebel;
• een senior sergeant met een anciënniteit van 5 tot 15 jaar verdient 49 duizend roebel;
• een voorman met een anciënniteit van 15 tot 20 jaar ontvangt een militaire vergoeding van 55 duizend roebel.

Hieronder vindt u een overzichtstabel van het salaris van aannemers. Het is vandaag geldig, inclusief bonussen, sociale voordelen, anciënniteitsuitkering, extra betaling voor militaire rang.

Na de verhoging van de maandelijkse betalingen aan officieren en contractsoldaten van de RF-strijdkrachten, zal ook de omvang van de pensioenen voor gepensioneerden toenemen.

Salarissen bij wetshandhavingsinstanties verhogen in 2021

Dit jaar, in februari, is het bedrag aan contante betalingen al verhoogd in verschillende machtsstructuren en structuren gelijkgesteld aan het leger, die onder contractdienst vallen:

• in de Russische Garde;
• bij het ministerie van Binnenlandse Zaken;
• Ministerie van Noodsituaties;
• FSIN.

Sinds februari zijn de betalingen aan gezinnen waarin militairen zijn omgekomen tijdens het vervullen van hun militaire dienst met 3,7% gestegen. Deze betalingen werden ook toegekend aan militairen die tijdens de dienst ernstige gezondheidsschade opliepen. Verhoogde maandelijkse en eenmalige uitkeringen voor hun families, verzekeringen en vergoedingen voor verwondingen en sterfgevallen van een soldaat.

De resolutie van de regering van de Russische Federatie over de vorming van de staatsbegroting, die eind januari werd ondertekend door premier M. Mishustin, plant niet alleen de huidige verhoging van de contante betalingen en de uitbreiding van sociale steunmaatregelen voor de veiligheidstroepen, maar ook de indexering van de militaire salarissen voor de komende twee jaar.

Het laatste nieuws meldt dat de regering officieel geld in de begroting heeft gereserveerd om de salarissen van contractmilitairen en officieren te verhogen, dat de indexering gepland is om niet alleen voor het leger te worden uitgevoerd, maar ook voor werknemers van verschillende veiligheidsinstanties, gelijk aan militair personeel.

De verhoging van de salarissen van aannemers, evenals militaire pensioenen, sociale uitkeringen, verzekeringen en compensatiebetalingen zal vanaf dit jaar gedurende drie jaar worden uitgevoerd.

Het salaris van militair personeel dat onder een contract dient, omvat een aantal vergoedingen:

• voor anciënniteit;
• voor toegang tot als staatsgeheim geclassificeerd materiaal;
• voor de spanning en het speciale regime van dienst;
• voor het kwalificatieniveau;
• voor de leiding van de militaire eenheid.

Aan het einde van het jaar ontvangen officieren en aannemers bonussen op basis van de resultaten van hun dienst, die worden uitgegeven uit een speciaal fonds van het ministerie van Defensie.

De salarissen van degenen die in hotspots dienen, zijn hoger dan die van de rest. Dergelijke contractsoldaten en officieren hebben wettelijk recht op speciale vergoedingen.

Als de service op een hotspot plaatsvindt, komt een jaar overeen met anderhalf jaar. Aannemers die op 21-jarige leeftijd in dienst zijn getreden en in totaal 13 jaar op hotspots hebben gewerkt, kunnen op 35-jarige leeftijd met een goed salaris met pensioen gaan.

Voordelen voor aannemers

Alle militairen in het Russische leger krijgen tegenwoordig huisvesting of krijgen subsidies voor de huur. Nadat de soldaat het tweede contract heeft ondertekend, krijgt hij het recht om de preferentiële militaire hypotheek te gebruiken en zijn eigen appartement te kopen.

Bovendien hebben ze het recht om buiten competitie de universiteit in te gaan en gratis voorbereidende cursussen te volgen voordat ze de universiteit betreden. De militairen die onder het contract hebben gediend, krijgen gratis behandeling en revalidatie in ziekenhuizen en militaire medische instellingen. Ze hebben recht op gratis retourvluchten wanneer ze naar dienst worden gestuurd en tijdens hun vakantie.

Met 20 jaar dienst in contractdienst kan een soldaat op 45 met pensioen. Elke soldaat is verzekerd; bij zijn overlijden tijdens het vervullen van zijn militaire plicht ontvangt de familie een forfaitaire uitkering van 3 miljoen roebel. Als een aannemer gewond en arbeidsongeschikt is, krijgt hij een forfaitair bedrag van 2 miljoen roebel.

resultaten

Iedereen die geïnteresseerd is in hoeveel het salaris van een contractarbeider in 2022 in Rusland zal stijgen, moet onthouden:

1. Bij de indexering van de salarissen wordt rekening gehouden met inflatoire processen.
2. Niet alleen de maandlasten gaan omhoog, maar ook de uitkeringen.
3. De verhoging van de militaire inhoud voor aannemers is gepland voor een periode van drie jaar van 2021 tot 2023.
4. De regering van de Russische Federatie is van plan om intensief maatregelen te nemen voor de sociale bescherming van militairen en hun gezinnen, en hiervoor speciale middelen in de begroting uitgetrokken.