Zoek een baan zonder je computer te verlaten

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 14:14

Als je serieus hebt besloten om een baan te zoeken, is het helemaal niet nodig om contact op te nemen met een wervingsbureau, of je handen vuil te maken met drukinkt, kranten door te bladeren als "Werk voor jou!" Een zoektocht via een bureau kan oneindig doorgaan, tenzij je niet de "ster uit de lucht" bent waar alle werkgevers van dromen. Een ander nadeel is dat je een aanzienlijk bedrag moet losmaken voor tewerkstelling. Wat kranten betreft, de informatie die erin staat, raakt vaak verouderd en wordt nauwelijks verkocht. Daarom raad ik aan om met internet te beginnen: hier betaal je niemand, en de informatie over de aangeboden vacatures komt "in de hitte van het moment". Het belangrijkste is om een zoekstrategie te ontwikkelen. Dit is waar we het over zullen hebben.

Stap een: selectie van sites die fatsoenlijke banenbanken aanbieden. Je kunt je cv natuurlijk overal achterlaten. Maar uit ervaring is dit een verspilling van tijd. Het is beter om je te concentreren op een paar, maar echt krachtige bases. De beste vind je hier.

Stap twee: registratie in databanken. Om dit te doen, heb je een goed geschreven cv nodig (als je twijfelt over hoe je het moet schrijven, kijk dan hier).

Stap drie: het bekijken van beschikbare vacatures in de databases. Het is de derde sinds de meeste sites die gewijd zijn aan het zoeken naar werk, geven u toegang tot de database met vacatures met de mogelijkheid om te reageren op een aanbieding waarin u geïnteresseerd bent, alleen nadat u zich heeft geregistreerd en uw cv aan de database heeft toegevoegd.

Stap vier: het versturen van een cv voor interessante vacatures. Een heel belangrijk punt - velen die werk zoeken via internet klagen over de ineffectiviteit van hun zoekopdrachten. In de regel zijn dit degenen die, nadat ze hun cv in de database hebben achtergelaten, hun pennen vouwen en wachten op voorstellen die naar hen worden verzonden. Het probleem is dat de overgrote meerderheid van de werkgevers dezelfde afwachtende houding aanneemt. Kortom, wachten op "de berg om naar Mohammed te gaan" kan erg lang duren. Maak een regel voor jezelf om 2-3 keer per dag in de databases te kijken - vacatures verschijnen daar constant en laat snel informatie over jezelf achter op de adressen van interesse. Als je lui bent, kan het zoeken naar een baan lang duren.

Stap vijf: correspondentie met werkgevers. Bij het ontvangen van aanbiedingen voor je cv, het maakt niet uit of ze bij je passen of niet, iedereen zou een snel antwoord moeten schrijven. Dit is niet alleen een regel van zakelijke etiquette, maar ook een blijk van respect voor anderen. En als je ergens interesse in hebt, is een snelle reactie een must. Anders mis je misschien de kans.